ISO 22301 Baş Denetçi Eğitimi - (Exemplar Global)

Katılımcı Profili : Kuruluşlarda ISO 22301 İş Sürekliliği Yönetim Sistemi (ISYS)’nin etkin kurulmasını ve uygulanmasını sağlayacak yönetici ve çalışanlar, ISYS Yönetici ve Uzmanları, IT Yöneticileri ve çalışanları, Bilgi Güvenliği Yöneticileri, Denetçiler, Danışmanlar, IT Denetçileri

Eğitim Yeri : RIGHT TEAM DANIŞMANLIK / RIGHT TEAM AKADEMİ EĞİTİM MERKEZİ

23 Nisan Mahallesi 241. Sokak Burcu İş Merkezi 16/9 Nilüfer /Bursa

Eğitim Süresi : 5 gün

Eğitim Yöntemi :

Teorik Bilgiler
Örnekleme
Uygulama Egzersizleri
Olay Çalışmaları
Etkileşimli Katılım
Katılım & Başarı sertifikası (Exemplar Global)

ISO 22301 LA Eğitiminin Amacı

1- ISO 22301 İş Sürekliliği Yönetim Sistemi Standart şartlarına ait gereksinimlerin katılımcılar tarafından anlaşılmasını sağlamak,

2- Katılımcıların ISO 22301 İş Sürekliliği Yönetim Sistemi’nin gereksinimlerine ve yasal mevzuatlara uygun şekilde tetkik yapabilmesini sağlayacak bilgi ve beceriyi kazandırmak,

3- Katılımcıların ISO 22301 İş Sürekliliği Yönetim Sistemi belgelendirmesi yapan denetim kuruluşlarının denetim ilkeleri doğrultusunda bakış açılarının geliştirilmesi ve denetimle ilgili önemli ilkelerin anlatılarak, etkin denetçilik yapabilmeleri için gerekli olan denetim teknikleri hakkında gerekli olan bilgi ve beceri sahibi olmalarını sağlayarak denetim yeteneklerinin geliştirilmesini sağlamak.

4- Katılımcıların Uluslararası geçerliliğe sahip Exemplar Global akrediteli ISO 22301 Baş Denetçi sertifikasını alabilmeleri için gerekli olan tüm bilgiyi sağlamak.

Eğitmen : Alanında uzman ve deneyimli akredite Baş Denetçi eğitmenimiz tarafından verilmektedir.

EĞİTİM PROGRAMI KONU BAŞLIKLARI VE İÇERİKLERİ

1. Temel Kavramlar ve Tanımlar

2. ISO 22301 Standart maddeleri ile gereksinimlerinin detaylı ve derinlemesine açıklanması ve yorumlanması – Örneklemeler

a) Kuruluşun bağlamı

Kuruluşun ve Bağlamının Anlaşılması
İlgili Tarafların İhtiyaç ve Beklentilerinin Anlaşılması
İş Sürekliliği Yönetim Sistemi’nin Kapsamının Belirlenmesi
İş Sürekliliği Yönetim Sistemi

b) Liderlik

Liderlik ve Bağlılık
İş Sürekliliği Yönetim Sistemi Politikası
Roller, Sorumluluklar ve Yetkiler

c) Planlama

Risk ve Fırsatları Ele Alan Faaliyetler
İş Sürekliliği Amaçları ve bu Amaçları Başarmak İçin Planlama
İş sürekliliği yönetim sistemindeki değişiklikleri planlamak

d) Destek

Kaynaklar
Yeterlilik
Farkındalık
İletişim
Yazılı Bilgiler

e) İşletim

İşletimsel Planlama ve Kontrol
İş Etki Analizi ve Risk değerlendirmesi
İş sürekliliği stratejileri ve çözümleri
İş sürekliliği planları ve prosedürleri
İş Sürekliliği uygulama ve test programı (iş sürekliliği stratejilerinin ve çözümlerinin etkinliğini doğrulamak)
İş sürekliliği belgelerinin ve yeteneklerinin değerlendirilmesi

f) Performans değerlendirme

İzleme, Ölçme, Analiz ve Değerlendirme
İç Denetim
Yönetimin Gözden Geçirmesi

g) İyileştirme

Uygunsuzluk ve Düzeltici Faaliyet
Sürekli İyileştirme

3. ISO 19011 Yönetim Sistemlerini Denetleme Kılavuzu & ISO 17021 Belgelendirme Prensipleri

a) Terimler ve Tarifler b) Denetim İlkeleri, Prensipleri c) Denetim Programı (Planlama, Hazırlık, Gerçekleştirme, Raporlama, Takip) d) Denetçi Yetkinliği ve Değerlendirilmesi (Denetçi özellikleri, Denetçi kriterleri, Denetçi değerlendirme kriterleri ve yöntemleri, Denetçi değerlendirilmesinin gerçekleştirilmesi, iyileştirilmesi ve sürdürülmesi),

e) ISO 17021 Belgelendirme Prensipleri f) Belgelendirme Aşamaları g) Belgelendirme Denetimi

4. Vaka çalışmaları

a) Denetim planı b) Soru sorma c) Soru listesi oluşturma d) Uygunsuzluk tespiti e) Uygunsuzluk yazılımı f) Terimler ve Tarifler g) Örnek Sınav Soruları

Başvur